兜牢底线 指引方向 效益共同 荣辱共同——盛发焦化2023 年《奋斗者指南书》签订仪式圆满举行

　　春潮涌动催人进，奋楫扬帆新征程。3月25日，山东盛发焦化有限公司隆重举行《奋斗者指南书》的签订仪式，总经理庄家贺出席并发表重要讲话，公司全体基层及以上管理人员共90余人参加仪式。人力资源部长程冬梅主持签订仪式。

　　仪式上，庄家贺总经理分别与常务副总经理庄宁、经营副总经理周春龙、财务部部长林峰和综合保障部部长刘代勇郑重签署了《奋斗者指南书》和《安全环保目标责任书》，并与之合影留念。

　　其他分管副总也分别与分管的部门负责人签署《奋斗者指南书》和《安全环保目标责任书》。

庄家贺总经理与常务副总经理庄宁签署

庄家贺总经理与经营副总经理周春龙签署

庄家贺总经理与财务部部长林峰签署

庄家贺总经理与综合保障部部长刘代勇签署

　　常务副总经理庄宁、经营副总经理周春龙、生产副总经理刘保彦、综合保障部部长刘代勇、财务部部长林峰、醇氨车间主任胡伟、生产综合管理部部长包巴吐分别作表态发言，纷纷表示将以《奋斗者指南书》为指引，勇于挑起重担，把责任作为工作使命，增强责任感、使命感、紧迫感，以信心百倍、充满活力的状态投入新一年的工作中，为推动公司全年任务目标圆满完成贡献力量。

　　庄家贺总经理发表重要讲话。他指出，本次以“兜牢底线，指引奋斗；效益共同，荣辱共同”的核心要义签订《奋斗者指南书》，使命初衷是为了实现盛发的生命价值，实现个人的生命价值，让个人的生命价值与企业的生命价值融为一体。

　　庄总要求，面对行业的洗牌和“后疫情时代”上下游的冲击等各种不利因素，企业必须勒紧腰带过日子，实施“精兵简政”“降本增效”“提质增效”。现阶段管理干部要紧紧围绕目标部署行动，以“巩固现有能力，促优化抓务实”为总思想，抓好过程，做好阶段复盘，助力公司发展。

　　庄总强调，自签订《奋斗者指南书》这一刻起，将正式进入新的奋斗阶段，全体管理干部必须达成五大共识，即增强“从严管理，法治强企”的本质共识、巩固“红线”“底线”管理共识、巩固“监督之上有监督”的权力监督共识、正确引导人才培养共识、深化“效益共同、荣辱共同”共识，团结一心拧成一股绳，让团队战斗力更强。

　　庄总最后强调，《奋斗者指南书》的签订，为全体管理干部指引了奋斗方向，赋予了光荣的使命和挑战，各级干部要深入领悟并践行公司“奋发有为、锐意进取”的发展精神，紧紧围绕公司发展的总战略要求，永葆奋斗的初心，准确把握好各阶段目标任务，兜牢底线，抓好过程，为开创盛发更美好的未来共同奋斗。

　　大会在热烈的掌声中圆满结束，参会人员合影留念。