近日,济宁市卫生健康委员会下发了《关于表扬2022年全市职业健康工作先进集体和先进个人的通报》,对2022年度在职业健康工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰,山东盛发焦化有限公司荣获全市职业健康工作先进集体荣誉称号,安环部副部长周小弟被评为先进个人。
山东盛发焦化有限公司以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,二期项目依法进行了建设项目职业病危害评价,确保了各类职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
自2021年盛发二期投产以来,公司切实履行企业主体责任,以职业健康双重预防体系建设为抓手,以创建市级健康企业为切入点,全面推进职业病防治工作。建立健全了职业健康管理制度及操作规程,积极开展职业健康危害防治宣传和教育培训,普及职业病防护知识,完善了职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案。定期对作业场所职业危害因素进行监测,合格率100%,每年对接触有毒有害岗位的从业人员进行了职业健康检查,员工岗前、岗中、离岗职业健康查体率100%。未发生过职业健康安全责任事故,双重预防体系建设顺利通过专家评审,并被济宁市爱卫会评定为2022年度市级健康企业。
盛发焦化生产技术部在推动节能降耗中开展了“六源查找和改善”、“修旧利废”、“潜力挖掘”三项工作,即“三驾马车”来全力保障降本增效工作的顺利开展,配套制定了相关的开展方法和实施方案,以冲刺姿态吹响降本增效冲锋号,努力完成全年目标任务。
在公司的号召下,盛发焦化广大干部职工用实际行动去践行降本增效理念,从强化成本意识着手,积极参与现场改善等活动,持之以恒、“节”尽所能,千方百计降成本,群策群力增效益,看似不起眼的技改创新、修旧利废、自主维修,也能积少成多,创造出大效益。
10月17日下午,山东济宁盛发焦化有限公司党支部根据《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和要求,经上级党工委批准,召开了支部党员大会,讨论接纳庄宁、林峰、唐如、郑明、安淑波、曹涛涛、常文波、王宜学同志为中共预备党员事宜。会议由支部书记程冬梅主持,鱼台县经济技术开发区党群工作部相关领导列席会议,盛发支部党员代表及八名发展对象参加会议。
12月15日,福建龙钢新型材料有限公司采购副总经理吴铃华一行前来山东盛发焦化有限公司参观交流。盛发经营副总经理周春龙、总经理秘书檀金钟、储运中心主任刘代勇、经营部副部长陈明出席接待。
近日,2022年济宁市“5G+工业互联网”典型应用场景名单公布,山东盛发焦化有限公司“5G生态智慧园区”项目成功入选。
为响应公司降本增效号召,盛发焦化各部门、各岗位结合自身特点挖掘创效“金点子”,守好降本“钱袋子”,公司上下同频共振奏响了一曲和谐、紧张、坚韧的降本增效进行曲,为企业高质量运行增添动力。