连日来的高温天气,给奋战在岗位一线的职工带来了身体和心理的双重“烤”验。为做好职工防暑降温工作,切实维护广大职工的劳动安全和健康权益,6月15日下午,盛发焦化举行“夏日送清凉”活动启动仪式,公司领导周祖辉、庄宁、刘保彦、黄来森、刘代勇等参加活动,把公司的关怀和问候送到企业一线职工身边。
夏季防暑降温工作一直是盛发焦化高度重视的一项季节性的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和生命安全。今年,公司结合职工需求与生产实际情况,在6月—9月高热季节制定了周密的防暑物资采购计划和发放计划,提前购置了西瓜、饮品、冰棒、矿泉水、汗巾等消暑防暑用品,食堂全天侯敞开供应绿豆汤、鱼腥草汤、冰镇酸梅汤等消暑饮品,保障一线员工以良好的状态投入到日常安全生产工作。同时要求各车间严格控制室外作业时间,合理避免高温时段作业,确保岗位职工身体健康和生命安全,做好防暑降温的预防保障工作。
截至目前,公司第一轮“夏日送清凉”活动已将1120瓶饮料、2280斤西瓜、1008瓶矿泉水、1026条汗巾、300个冰棒等福利发放至职工手中。
此次夏日送清凉活动切实让广大职工在炎炎酷暑中感受到了阵阵清凉,更体现了公司对职工用心用情的关爱,充分诠释了公司“以全体员工为中心”的管理理念,进一步鼓舞了职工迎“烤”验、“战”高温、不服“暑”的工作热情和干劲,有效提升了广大职工的凝聚力和向心力,保障广大职工平安度过炎炎夏日。
盛发焦化生产技术部在推动节能降耗中开展了“六源查找和改善”、“修旧利废”、“潜力挖掘”三项工作,即“三驾马车”来全力保障降本增效工作的顺利开展,配套制定了相关的开展方法和实施方案,以冲刺姿态吹响降本增效冲锋号,努力完成全年目标任务。
在公司的号召下,盛发焦化广大干部职工用实际行动去践行降本增效理念,从强化成本意识着手,积极参与现场改善等活动,持之以恒、“节”尽所能,千方百计降成本,群策群力增效益,看似不起眼的技改创新、修旧利废、自主维修,也能积少成多,创造出大效益。
10月17日下午,山东济宁盛发焦化有限公司党支部根据《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和要求,经上级党工委批准,召开了支部党员大会,讨论接纳庄宁、林峰、唐如、郑明、安淑波、曹涛涛、常文波、王宜学同志为中共预备党员事宜。会议由支部书记程冬梅主持,鱼台县经济技术开发区党群工作部相关领导列席会议,盛发支部党员代表及八名发展对象参加会议。
12月15日,福建龙钢新型材料有限公司采购副总经理吴铃华一行前来山东盛发焦化有限公司参观交流。盛发经营副总经理周春龙、总经理秘书檀金钟、储运中心主任刘代勇、经营部副部长陈明出席接待。
近日,2022年济宁市“5G+工业互联网”典型应用场景名单公布,山东盛发焦化有限公司“5G生态智慧园区”项目成功入选。
为响应公司降本增效号召,盛发焦化各部门、各岗位结合自身特点挖掘创效“金点子”,守好降本“钱袋子”,公司上下同频共振奏响了一曲和谐、紧张、坚韧的降本增效进行曲,为企业高质量运行增添动力。